トヨタ、期間従業員８００人採用再開。契約期限は来年３月まで

トヨタ自動車が昨年６月以来、１年４カ月ぶりに期間従業員の採用を行います。トヨタではエコカー減税や新車買い替え補助制度の波にのり、プリウスなどハイブリッドカーの販売が好調です。それに伴い、一部の工場で残業や休日出勤を再開しているとのこと。

トヨタ自動車が期間従業員を８００人採用するということですが、昨年夏のピーク時には、約１万人いた期間従業員が今は約１５００人にまで削減されています。元も期間従業員の方が採用を希望しても狭き門となりそうです。

そして、今回の期間従業員の契約期間は来年３月まで。半年だけの採用となります。これは、今のトヨタ自動車の新車販売の好調の要因がエコカー購入支援に頼っているからです。エコカー購入支援が来年度どうなるか分からないので、来年３月までの契約ということをはっきり言っているのでしょう。

トヨタ自動車のほかには、既に三菱自動車、日野自動車が期間従業員の採用再開を明らかにしています。

三菱自動車は９月から岡崎工場（愛知県岡崎市）で昼夜２交代制に戻すということで、期間従業員を約３５０人採用すると発表しています。そして、派遣会社を通さず、雇用責任を明確にするため直接雇用の期間従業員とすることを決めています。水島工場でも１１月から昼夜２交代制にして約３００人の非正社員を採用する予定です。

三菱自動車が期間従業員の採用を再開すると発表したときは、もうひとつ踏み込んだ採用方針を明らかにしています。それは、期間従業員の正社員登用への道を開くというものです。本人の希望に応じて期間従業員も正社員への登用制度に応募できるようにするそうです。

関連ニュース：
Yahoo!ニュース（配信 産経新聞）
トヨタ、期間従業員８００人の採用再開　１年４カ月ぶり
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090908-00000521-san-bus_all
asahi.com（朝日新聞社）
三菱自、非正社員は直接雇用に　派遣会社通さぬ方針
http://www.asahi.com/business/update/0825/TKY200908240424.html?ref=rss